为深入贯彻落实京津冀协同发展战略，赋能基层文化服务效能升级，2025年6月至7月，在通州区文化和旅游局的指导下，通州区图书馆组织开展了“通州区公共文化服务基层管理员赋能培训”系列活动。武清区图书馆积极响应，组织本馆职工和29家镇街分馆管理员及基层点管理员参与线上培训，联动甘肃省泾川县图书馆、静宁县图书馆同仁云端共学。

本次培训立足京津冀协同发展大局，通过线上线下融合模式，汇聚京津冀及对口支援地区的文化工作者，共同探索公共文化服务高质量发展新路径，标志着京津冀公共文化服务一体化发展迈入新阶段。

培训自6月5日在通州区图书馆启动，历时10天，参与人员近2万人次，作为深化区域联动的重要举措，强化区域协作，鼓励学员担当文化服务的“播种者”与“创新者”，增强京津冀文化建设新动能。

培训阶段聚焦“学——研——践”闭环模式，还精心设置了40课时系统课程，涵盖效能评估、数字化服务、文旅融合等主题，聚焦前沿趋势与实践能力。如《数智时代一个图书馆的多维“进化论”》，探讨图书馆在智能化浪潮下的转型路径；《推动公共文化服务高质量发展行稳致远》课程，解析技术赋能服务升级的关键步骤；解读《北京市乡镇（街道）综合文化中心服务效能评估指标》，提供量化工具等课时。

本次赋能培训系列活动，通过“深度研习+实战竞技”的模式，显著提升了基层管理员的专业素养与实操能力，为京津冀公共文化服务一体化发展注入了强劲动力。未来，武清区图书馆也将以创新为笔、以协作为墨，用心描绘出更具活力、更富温度、更高质量的图书馆事业新篇章，为京津冀公共文化服务高质量发展贡献“武清力量”。

部分图文信息源自：文旅通州